对于众多东莞中小企业而言，后勤管理一直是企业运营当中一项繁琐却又必不可少的工作。而办公区域的日常保洁，更是后勤事务里高频消耗人力的板块。不少中小企业行政人员身兼数职，既要处理人事、行政采购，还要分出大量精力管理保洁工作，常常疲于奔命。百分百清洁服务专为本地中小企业提供企业保洁外包托管服务，帮助企业卸下后勤保洁重担，把更多人力、财力聚焦到核心业务发展之上。
很多初创型、中小型企业，初期都会选择自己招聘专职保洁人员。看似成本可控，实际运营之后就会慢慢暴露出不少隐患。首先是人事管理成本，保洁人员的招聘、面试、入职培训、考勤监督、社保薪酬发放、节假日排班，全部都需要行政岗位跟进。一旦保洁员工临时请假、突发离职，企业短时间很难找到合适人员顶岗，办公室卫生就会出现断层。其次，自主保洁很难建立标准化作业体系。保洁员全凭个人经验打扫，茶水间、卫生间、会议室等区域清洁标准不统一，很容易留下卫生死角。加上中小企业大多没有专人巡检卫生质量，保洁效果不稳定，环境品质时好时坏。
选择保洁外包托管，则是把企业保洁的全部管理责任转移给专业服务商。百分百清洁服务会根据中小企业的办公规模、员工人数、场地布局、上下班作息，定制一套轻量化、高适配的保洁托管方案。项目前期会安排专员上门勘测办公场地，划分好独立办公室、公共过道、前台接待区、茶水间、卫生间、会议室等各个保洁板块，结合企业实际需求，确定保洁人员配置、每日保洁频次、详细作业清单。方案充分考虑中小企业成本预算，灵活选择每日保洁、隔日保洁或者巡回保洁等多种模式，拒绝一刀切的高价套餐。
托管落地之后，保洁团队的人员管理、技能培训、岗位调度、质量巡检，全部由百分百清洁服务全权负责。企业只需要安排一名对接人，定期反馈保洁当中需要调整的问题即可，行政人员不再需要花费时间排班、盯岗、处理保洁人员纠纷。遇到保洁人员请假、人员流动的情况，服务商可以快速调配替补人员上岗，保障保洁工作不间断。
在保洁质量管控方面，服务商建立了多层巡检机制。一线保洁人员每日自查，片区主管定期上门抽查卫生状况，对照清洁清单逐项验收，前台、会客区这类关乎企业形象的重点区域，更是加大巡检频次。一旦发现清洁不到位，立刻安排返工整改。
对于中小企业来说，后勤减负的本质，就是把非核心业务交给专业的第三方。不用再为保洁琐事分散管理精力，员工能够在干净舒适的环境办公，来访客户也能感受到良好的企业氛围。百分百清洁服务深耕东莞本地商业保洁市场，熟悉中小企业的运营痛点，以灵活省心的托管服务模式，助力企业实现后勤降本增效，安心发展主营业务。
企业简介:
东莞市百分百清洁服务有限公司成立于 2008 年6月，现有员工 1500 余人，下设 5 家分公司。公司秉承 "至诚服务、规范管理" 理念，致力打造行业领先的清洁服务品牌。
业务涵盖酒店、工厂、小区、医院、学校、商场、办公楼等日常保洁、园林绿化养护；以及工程开荒、外墙清洗、地毯清洗、石材翻新、地板打蜡等专项服务，配套清洁用品批发，形成一站式服务体系。十八年来，公司以重质守信赢得客户信赖，坚持 "质量第一、信誉至上"，竭诚为客户营造舒适卫生的环境，期待与您携手合作。